Trước đó, sàn giao dịch đã lên kế hoạch thuê 2.000 nhân viên vào đầu năm nay.
Sàn giao dịch tiền điện tử Coinbase (COIN) sẽ giảm bớt việc tuyển dụng và đánh giá lại nhu cầu về số lượng nhân viên khi thị trường tiền điện tử rộng lớn hơn chứng kiến sự suy thoái, công ty cho biết.
Emilie Choi, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Coinbase, cho biết: “Chúng tôi đang giảm bớt việc tuyển dụng để có thể sắp xếp lại nhu cầu tuyển dụng của mình so với các mục tiêu kinh doanh ưu tiên cao nhất của chúng tôi,” Emilie Choi, chủ tịch và giám đốc điều hành tại Coinbase.
Choi nói thêm động thái này là để đảm bảo doanh nghiệp được “định vị tốt nhất để thành công trong và sau” thời kỳ suy thoái thị trường hiện tại. “Suy thoái thị trường rất đáng sợ… chúng tôi lập kế hoạch cho tất cả các tình huống thị trường và bây giờ chúng tôi đang bắt đầu áp dụng một số kế hoạch đó vào thực tế,” Choi nói.
Động thái này là một sự khởi đầu kế hoạch của Coinbase để tăng gấp ba số lượng nhân viên của mình vào đầu năm nay, như đã báo cáo. Sàn giao dịch đã lên kế hoạch thuê tới 2.000 người để mở rộng đội ngũ sản phẩm, kỹ thuật và thiết kế vào tháng 2 vừa qua.
Choi cho biết sàn giao dịch tiền điện tử vẫn ở một vị trí vững chắc và có một “bảng cân đối kế toán vững chắc” để vượt qua thời kỳ suy thoái của thị trường.
Ghi chú được đưa ra vài ngày sau khi báo cáo thu nhập yếu kém vào tuần trước. Coinbase đã báo cáo doanh thu 1,17 tỷ đô la trong quý đầu tiên của năm nay, so với ước tính trung bình của các nhà phân tích là 1,5 tỷ đô la, theo FactSet.
Sàn giao dịch cũng báo cáo khoản lỗ ròng hàng quý là 430 triệu đô la, so với lợi nhuận 840 triệu đô la trong quý 4 năm 2021. Cổ phiếu giảm 26% sau báo cáo, cộng thêm mức giảm gần 70% trong năm qua.
Theo dữ liệu của MarketWatch, hợp đồng tương lai trước thị trường tăng 7,3%. Số lượng nhân viên thấp hơn có thể có nghĩa là chi phí kinh doanh thấp hơn một chút và giúp tăng lợi nhuận.